诚邀人才、倾心用才,张家港是认真的!

2024-11-26 来源:张家港发布 作者:张家港发布

10月底,一股强劲的“引才旋风”刮进距离张家港1600公里外的东北大学,张家港41家重点企业走进高校张榜纳贤,短短两天,就收到6000余份简历,其中硕士研究生及以上毕业生占比超70%。

数字的背后,折射出张家港对人才强大的吸引力,也凝结着张家港对人才无比渴求的真诚度。今年以来,张家港通过组团入校、联手引才,向高校优秀学子广发“英雄帖”,以最大诚意诚邀各方英才齐聚港城,打造人才集聚的“强磁场”,倾心用才的“温馨港”。

      抓招引

倾心引才

人才因产业而聚

产业因人才而兴

最近,江苏沙钢集团有限公司人事经理施程峰正忙着汇总收到的简历,9月以来,企业聚才硕果盈枝。“我们跟着市人社局组织的引才专列,走进全国50多所院校,收到了3000余份简历,有些学历很高,甚至有博士及以上学历。”施程峰介绍。

目前,沙钢集团正加快发展新质生产力,随着高水平科技创新和数字化转型升级的推进,需要一批冶炼工程师、产品研发工程师、电气工程师等高技能人才,企业将从中选用一批优秀毕业生来充实研发力量。

今年以来,张家港“以产聚才”,精准引才。通过借力“校园苏州日”等品牌活动,前往院校开展博士后专项对接推介会、校园“人才夜市”、高层次人才招聘会等子活动,以发展环境、人才政策、文化乡情吸引高端人才。

同时,形成42条引才线路,覆盖国内外60余所高校,通过校地合作座谈、城市宣传推介、科技成果对接等,靶向引才,并依托智慧人力资源市场,进行“高频次”直播、“沉浸式”探企、“全景式”招聘,让数字赋能人岗精准匹配。今年以来,已举办校园专场引才活动172场,提供岗位超4万个。

“以产聚才”的同时,张家港还坚持“以才引才”,鼓励一批市场嗅觉敏锐、专业知识精通、服务效能优质的“尖兵”,加入招才引智队伍,在南京大学、东南大学等20所江苏省“双一流”高校,聘任一批人才办主任担任引才推荐官,请他们推荐优势专业的优质人才,形成“人才发现人才、人才吸引人才、人才举荐人才”的“滚雪球效应”,并发挥中国江苏人才创新创业大赛张家港基地、苏州·张家港全球创新创业大赛青年专项等赛事平台作用,以赛为媒,形成聚才“强磁场”。

重服务

 

诚心待才

人才引进来,服务跟上去。

在国泰新点软件股份有限公司,毕业于广西师范大学计算机与科学专业的陈小龙正在前辈的指导下,进行Java计算机编程语言的开发。自去年入职新点软件以来,陈小龙已参与智慧招采、智慧政务、数字建筑等软件的开发。

“像‘企服通’、智慧工地应用平台等项目我都参与过,我的同学都很羡慕我,入职后企业给我们提供了住宿,还安排经验丰富的师父带教,让我们尽快适应岗位,融入张家港。”陈小龙说道。

2021年,华中师范大学绿色农药全国重点实验室博士后曲仁渝加入江苏七洲绿色化工股份有限公司,专注于绿色除草剂创新工艺的开发,凭借杰出的科研能力,曲仁渝入选苏州市级重点产业紧缺人才,获得了苏州市和张家港市两级经费资助。

“这为我们的科研提供了坚实支持,让我在技术研发领域能够更专注,同时,张家港还为我和家人提供了住房和子女教育优待等实实在在的帮助。”曲仁渝坦言,张家港对于人才关怀备至,尤其是子女教育方面,孩子能够就读优质学校,让他没有后顾之忧。

为了让人才的“流量”变“留量”,张家港聚焦各领域人才在住房安居、子女教育、医疗健康等方面的现实需求,制定青年人才筑巢计划,推出就业、创业、居住等19条举措,支持青年人才在港发展。同时,在金融服务、用工招聘、知识产权等方面,成立人才服务专员队伍,常态化走访调研人才企业,帮助企业解决发展难题,增强人才“此心安处是吾乡”的归属感,让他们扎下根来干事创业。

                                                                          优环境精心用才

张家港不拘一格求人才、

不惜一切为人才的氛围

让人才

留得下来、回馈城市

在今年7月举办的张家港人才基金“以投带引”合作大会上,神采奕奕的“跨次元”虚拟主持人“张友才”一登场,便圈粉无数。

“张友才”是张家港助力建设人才友好型城市的代言人,由本土领军型企业苏州次源科技服务有限公司开发。“自2021年落户高新区以来,政府给了我们足够的发展空间,还帮我们推介研发的产品,让我们有更多创新创业的底气。”该公司创始人张晶是个“95后”,敢于追梦的她,目标就是带领团队做出一家上市公司,让产品走向世界。

类似的创新,还有苏州飞驰环保科技股份有限公司开发的全自动水下割草船,这款“吃垃圾”的“神器”驶入了全国各地的大小河湖,碰到水草、落叶等漂浮物,能自动收集。

无论是抽象神奇的技术,还是看得见摸得着的产品,背后都是敢干事、能干事的青年人才,在各自行业的赛道上发光发热、追逐梦想。

苏州锴威特半导体股份有限公司总经理罗寅,忙着构建更完善的市场体系架构,让产品更好地走出去;沙钢集团子公司——张家港中美超薄带科技有限公司总经理周东生,带领团队勇攀创新高峰,把超薄带生产线工艺推上新高度;苏州谱融传感科技有限公司总经理方聪,携手团队持续攻关高性能红外传感器及模组的研发,拓展产品使用场景……在这些有志青年的助力下,张家港高质量发展的引擎更加强劲。

聚天下英才而用之

一直以来,张家港坚持让专业的人干专业的事,用专业的标准评价专业的人才,强化人才激励机制,真正做到专业对口、能力匹配、意愿相符,最大限度激发人才干事创业的积极性和创造力,让各类人才脱颖而出、充分使用,在改革发展主战场、重大项目第一线、服务群众最前沿快速成长,形成一道百舸争流、浪遏飞舟的美丽风景。

从人才招引到政策扶持,从主动服务到协同攻关,张家港以求贤之心“谋”才,以环境之优“留”才,以创新之举“成”才,一系列走心实招推动人才和产业同频共振,为经济高质量发展注入源源不断的创新动力。